Når man lærer at få mere tid i sin hverdag, bliver man straks mere rolig og har lettere ved at bevare overblikket. Livet fungerer bare bedre, og det smitter både af på arbejdspladsen og i hjemmet.
Og der er mange veje til at skabe mere tid på en arbejdsplads, men ét er sikkert - det fremmer arbejdsmiljø og trivsel.
Inden vi sætter dagsordenen for et foredrag, et kursus eller en workshop hos jer, lytter jeg grundigt til situationen i jeres virksomhed eller organisation.
Hvor er I, og hvad ønsker I at forbedre?
Ud fra jeres svar, kommer jeg med et oplæg til, hvordan jeg vil løse opgaven, samt hvilke modeller, jeg vil undervise i.
Eksempler på emner, der ofte er i centrum er listet herunder. Listen er meget længere, og den tilpasses jeres behov.
- Stress-management. Stress er bare et ekstra gear
- Arbejdsglæde. Kommer både indefra og udefra
- Motivation. Er ikke et buzzword
- Selvledelse. Led din hjerne
- Overspringshandlinger. Snyd din hjerne og start
- Søvn. Sov dig til mere tid
- Forhandlingsteknik. Med ro, rummelighed og overblik
- Ledelsesstil. Start med at vælge den
- Autentisk ledelse. Kend dig selv og vis det
- Indflydelse. Med mange vindere
- Forandringsledelse. Bevar roen gennem forandringer
- Refleksion. Hvordan finder vi tid til det?
Jeg arbejder med modeller og praktiske værktøjer, som hjælper jer i gang med nye vaner og arbejdsrutiner. Her er et eksempel på hjælp til travle ledere, der ønsker at reflektere mere i deres hverdag, og som kan have svært ved at samle tankerne til det: På Farten Refleksion